Es wäre nicht die verrückteste Theorie, die es je gegeben hätte, wenn wir Michael Scott für ein heimliches Genie h alten würden. Für das bloße Auge war Michael Scott ziemlich schwindelig, unbeholfen und schwachsinnig. Er schien nicht sehr viele soziale Hinweise zu kennen, und viele Dinge des gesunden Menschenverstandes gingen ihm tendenziell über den Kopf. Es war ihm so wichtig, von den Leuten, die für ihn arbeiteten, gemocht zu werden, dass es ihn manchmal daran hinderte, seine Arbeit zu erledigen.
All dies gesagt, war Michael Scotts unintelligentes Verh alten nur gespielt? War er insgeheim schlauer, als die Welt ihn wirklich dachte? Am Ende hat er Holly Flax als seine Frau und Mutter seiner Kinder gefunden, also muss er eindeutig etwas Kluges an sich haben!
15 Michael lenkte Mitarbeiter mit einem Spiel ab, als sie eine Filialschließung befürchteten
Als die Angestellten von Dunder Mifflin befürchteten, dass die Scranton-Filiale schließen würde, beschloss Michael Scott auf kreative Weise, alle mit einem Krimispiel abzulenken. Jim Halpert war darüber unglücklich, weil er wollte, dass sich alle auf die Arbeit konzentrieren, aber es stellte sich heraus, dass Michael Scott das Richtige tat, um allen zu helfen, sich weniger ängstlich und gestresst zu fühlen.
14 Michael stellte Danny Cordray ein
Ein weiterer kluger Schachzug von Michael Scott war, als er beschloss, Danny Cordray als Handlungsreisenden für die Niederlassung in Scranton einzustellen. Michael dachte, dass es besser wäre, wenn Danny Cordray Umsätze FÜR Dunder Mifflin stehlen würde, anstatt Umsätze von Dunder Mifflin zu stehlen. Das war eigentlich eine wirklich intelligente Idee.
13 Michael überzeugte Ryan, WUPHF zu verkaufen, ohne es ausdrücklich zu sagen
Michael hat Ryan davon überzeugt, seine Firma WUPHF zu verkaufen, ohne ihn ausdrücklich dazu aufgefordert zu haben. Michael Scott wusste, dass er und mehrere andere Mitarbeiter bei Dunder Mifflin viel Geld verlieren würden, wenn Ryan das Unternehmen nicht verkaufen würde. Er überzeugte Ryan, das Richtige zu tun, und vermied in dieser Folge von The Office die Anwendung von Gew alt.
12 Michael verwendete ein Rolodex mit den Details seiner Kunden
Eines der klügsten Dinge, die Michael Scott tat, als er Verkäufer war, war die Verwendung eines Rolodex, das mit persönlichen Daten seiner Kunden gefüllt war. Er erinnerte sich an Details über die Kinder seiner Kunden, Sport, Lieblingsessen und alles andere! Die Tatsache, dass er diese Details aufschrieb, gab seinen Kunden das Gefühl, dass man sich um sie kümmerte.
11 Michael überzeugte David Wallace, die Michael Scott Paper Company aufzukaufen
Als Michael, Pam und Ryan für die Michael Scott Paper Company arbeiteten, haben sie den Papierverkäufen von Dunder Mifflin einen großen Dämpfer versetzt. Auch wenn die Michael Scott Paper Company technisch nicht erfolgreich war, hat Michael Scott am Ende doch die Nase vorn. David Wallace kaufte die Firma auf und stellte Michael, Pam und Ryan ein.
10 Michael überlistete Stanleys Utica-Transferplan
Michael Scott hat Stanley irgendwie überlistet, als Stanley mit einem Wechsel nach Utica drohen wollte. Stanley hatte nie wirklich die Absicht, zu wechseln … Er wollte einfach eine Geh altserhöhung von Michael Scott in der Scranton-Filiale bekommen. Am Ende ließ er die ganze Idee des Wechsels fallen und akzeptierte die Tatsache, dass er auch keine Geh altserhöhung erh alten würde.
9 Michael hat Christian (den Kunden bei Chili's) dazu gebracht, bei Dunder Mifflin zu unterschreiben
Die Nacht, in der Michael und Jan zum ersten Mal rumgemacht haben, wurde nur möglich, weil Jan von Michaels Verkaufstalent beeindruckt war. Michael und Jan trafen einen Kunden namens Christian im Chili’s Restaurant und Michael konnte Cristian dazu bringen, einen Vertrag mit Dunder Mifflin zu unterschreiben.
8 Hammermill hatte einen Exklusivvertrag mit Staples, bis Michael sich mit ihrem Vertreter traf
Hammermill hatte einen Exklusivvertrag mit Staples, bis Michael sich auf der Convention mit einem Vertreter von Hammermill traf und das änderte! Wieder einmal beeindruckte er Jan zu neuen Höhen, weil sie nicht erwartet hatte, dass er in der Lage wäre, eine solche Aufgabe zu bewältigen. Dies ist der Moment, in dem Michael Scott Jan sagte, er solle ihn "schätzen", nicht unterschätzen.
7 Michael wurde 2 Jahre in Folge Verkäufer des Jahres
Michael Scott wurde zwei Jahre in Folge zum Verkäufer des Jahres gewählt, was bedeutet, dass er offensichtlich weiß, was er tut, wenn es um den Verkauf geht. Im ersten Jahr bekam er eine Plakette und im zweiten Jahr eine Urkunde! Er hat Verkaufstalente, die die meisten Menschen wahrscheinlich nicht einmal verstehen oder nachvollziehen können.
6 Michael übernahm eine väterliche Rolle für Erin (die in Pflegefamilien aufwuchs)
Michael konnte für Erin eine väterliche Rolle übernehmen. Sie wuchs während ihrer Kindheit in Pflegefamilien auf und suchte immer den Trost einer elterlichen Figur. In der letzten Folge der Show sahen wir, dass Erin endlich wieder mit ihren leiblichen Eltern vereint war. Bis dahin hat Michael diese Lücke definitiv für sie gefüllt.
5 Michael glaubt, dass die Menschen niemals aus dem Geschäft aussteigen werden
Eines der beliebtesten Zitate von Michael ist, als er Ryan sagte: „Ein guter Manager feuert keine Leute. Er stellt ein und inspiriert Menschen. And people will never go out of business.“Das sagte er zu Ryan, nachdem Ryan seine Gefühle bei einem Besuch auf dem Campus der Business School von Ryan zutiefst verletzt hatte.
4 Michael erklärte erfolgreich den Kommentar, den er über die Beziehung mit Jan machte
Als Michael ein paar anderen Managern von Dunder Mifflin erzählte, dass er sich mit Jan zusammengetan hatte, kreiste der Kommentar zurück zu David Wallace und hatte das Potenzial, Jans Ruf zu beschädigen. Michael konnte David Wallace erklären, dass er unangemessene Witze gemacht hatte und dass Jan eigentlich eine großartige Führungskraft war.
3 Michael zog es vor, mit sich selbst zu leben statt glücklich zu sein in Bezug auf die Donna-Affäre
Michael musste mit Donna Schluss machen, obwohl sie ihn wirklich glücklich machte. Sie war eine Frau, die sich wirklich für ihn interessierte und er genoss wirklich seine intimen Momente mit ihr. Er wusste, dass er die richtige Wahl treffen und mit ihr Schluss machen musste, auch wenn es einen Teil seines eigenen Glücks abschneiden würde.
2 Michael überlistet Oscar in einem Gespräch über China
Als Michael Scott und Oscar Nunez in der Scranton-Niederlassung ein Gespräch über China begannen, gab Michael Scott tatsächlich eine Tatsache an, die er aus einer seriösen Quelle herausgefunden hatte. Oscar versuchte ihn zu korrigieren, entdeckte aber, dass Michael Scott tatsächlich Recht hatte! Eine seltene Gelegenheit.
1 David Wallace enthüllte, dass die Niederlassung in Scranton immer umsatzführend war
David Wallace enthüllte, dass die Scranton-Filiale immer führend im Verkauf war, und einmal lud er sogar Michael Scott in sein Büro in New York ein, um ihn zu fragen, was er richtig mache! Dann bat er Michael Scott, an einer Vortragsreihe in jeder einzelnen Filiale teilzunehmen und mit Filialleitern und Mitarbeitern darüber zu sprechen, was zu tun ist, um ihre Verkäufe zu verbessern.
